微动态丨浙江省公务员考试职位表（浙江公务员考试
一、浙江省公务员考试职位表
【资料图】
1、政府部门公务员：
政府部门公务员是指由政府部门根据当地职务需求，通过公开招聘考试，经考核确定被招录或任用的正式公务员。一般考试中包括了笔试、复试等环节，考试内容覆盖全国现行考试大纲的知识点，加之最后的面试环节，旨在从众多应试者中选拔出优秀的应试者入职。
序号 职位 注册类别 所属级别
1 政务司法 省级行政司法 省级
2 中级民政 中级行政司法 中级
3 司法行政 省部级法政 省部级
4 市级公务员 市级行政司法 市级
5 县一级公务员县级行政司法 县级
随着经济发展水平的提高，我国政府也更加重视管理效能，因此改变了职位设置体系。浙江省公务员考试职位表包括以下五类：
（一）政务司法。此项考试涉及政府的司法职能，要求考生掌握有关法律法规，在工作中善于把握法律规定，并能准确判断事件发生的原因。考生需要具备分析和判断能力，要求考生具备复杂政治社会现象和社会实践之间的法律联系，熟悉公务行政工作的基本操作，掌握司法考试所规定的内容，并能掌握各种司法文书制作。此职位属省级行政司法注册，所属级别则为省级。
（二）中级民政。此项考试涉及地方政府的民政职能，着重考察民政诈件的案由以及案情，要求考生掌握公务行政工作所需的专业知识和技能，熟悉公务行政法规和政策，掌握基本的文书制作管理技能，能够对政务工作进行日常管理，并能加以运用分析案件。此职位属中级行政司法注册，所属级别则为中级。
（三）司法行政。此项考试涉及公务员法律法规、行政审批程序、管理技术等，要求考生掌握司法行政法律法规，熟悉行政案件，掌握案由处理和案件终结。考生还应掌握思想政治和行政管理理论，深入了解司法行政。此职位属省部级法政注册，所属级别则为省部级。
（四）市级公务员。此项考试涉及政府行政职能，要求考生具备较强的法律法规判断和审批程序处理能力，并掌握市级和县级行政司法法规。考生还应掌握楷模审批、案件终结、档案控制和行政处罚有关法律法规，并能掌握领导文件的交涉和处理技巧。此职位属市级行政司法注册，所属级别则为市级。
（五）县一级公务员。此项考试涉及县级行政司法考试的理论和实践，要求考生掌握法律法规、行政档案控制程序、行政审批权限、行政处罚等内容，同时还应掌握领导文件处理技巧，具备管理和维护过程中全部事务活动的能力。此职位属县级行政司法注册，所属级别则为县级。
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